تحكم المحكمة الألمانية بأن الرجل الذي سقط أثناء سيره من سرير إلى مكتب تعرض لحادث في مكان العمل

• قضت محكمة ألمانية بحق الموظف في الحصول على تعويض بعد إصابته 'أثناء توجهه إلى العمل'
• سقط الموظف أثناء عمله من سريره إلى مكتبه في مكتبه بالمنزل وأصاب نفسه
• وكانت الشركة قد رفضت في البداية ، وبحسب ما ورد ، رفض تعويض الموظف

سيبتسم رجل ألماني طوال الطريق إلى البنك بعد أن استبعدت المحكمة أنه يحتاج إلى تعويض من قبل صاحب العمل بعد تعرضه لحادث في منزله.

حادث في مكان العمل

وفقًا لحكم المحكمة ، انزلق الرجل على الدرج وأصاب نفسه أثناء سيره من سريره إلى مكتبه في المنزل.

المملكة المتحدة المستقلة ذكرت أن المحكمة الألمانية اعتبرت الحادث المؤسف 'حادث مكان العمل'.

اقرأ أيضا

ينشر رجل Wowed Oyinbo الصورة بعد أن رأى مخرجه الأسود ينظف أرضية المكتب في الصباح

في حكم المحكمة الاجتماعية الفيدرالية الألمانية يوم الأربعاء ، 8 ديسمبر ، حقق الرجل فوزًا كبيرًا حيث أكدت الخدمة القضائية أنه يحق له الحصول على تعويض.

وقالت المحكمة 'المدعي تعرض لحادث في العمل عندما سقط في طريقه إلى مكتبه في منزله في الصباح'.

وأصرت المحكمة على إصابة الرجل أثناء تنقله على طول طريق عمل مؤمن عليه أثناء توجهه إلى العمل (مكتب المنزل) من غرفة نومه الواقعة في طابق واحد أدناه.

صاحب العمل يرفض الدفع

YEN.com.gh يفهم أن صاحب عمل الرجل رفض ، حسبما ورد ، تغطية الادعاء.

وتشير التقارير إلى أن القضية نُظرت في محكمة اجتماعية أدنى اعتبرت الرحلة 'طريق عمل مؤمن عليه'.

ومع ذلك ، قالت محكمة اجتماعية إقليمية إنه 'عمل تحضيري غير مؤمن عليه يسبق النشاط الفعلي فقط' واعتبرت الإصابة غير مؤهلة لمطالبات التأمين.

من ناحية أخرى ، اختلفت المحكمة الاجتماعية الفيدرالية العليا مع المحكمة الاجتماعية الإقليمية وأصرت على أن الرحلة التي قام بها الرجل كانت 'الأولى' التي قام بها لبدء العمل.

اقرأ أيضا

صبي يبلغ من العمر 16 عامًا معلقًا بعد أن تم القبض عليه وهو يقوم بقص شعره في مرحاض المدرسة يتم فحصه

حكم المحكمة

وأضافت المحكمة أن الموظف عادة ما يبدأ العمل في مكتبه بالمنزل 'على الفور دون تناول الإفطار مسبقًا'.

المحكمة أوضح أن القانون ينطبق على الموظفين في 'وظائف العمل عن بعد' الذين لديهم محطات عمل دائمة أقيمت في منازلهم.

YEN.com.gh لا يمكن تأكيد ما إذا كان الرجل كذلك العمل من المنزل بسبب جائحة COVID-19 أو لأسباب أخرى.