هيكل الحكومة المحلية في غانا

حقائق ونواقص

يعد فهم هيكل الحكومة المحلية في غانا أمرًا مهمًا جدًا لكل مواطن غاني. معظم الناس لا يفهمون البنية المحلية أو أهمية مجالس المقاطعات في غانا. يقدم لك هذا المحتوى الإجابات الأكثر إرضاءً للأسئلة التي قد تكون لديك فيما يتعلق بهيكل الحكومة المحلية في غانا. من حق كل مواطن أن يفهم التصنيفات والوظائف المختلفة لحكومته.



  هيكل الحكومة المحلية في غانا
مخطط هيكل الحكومة المحلية
مهام مجالس المقاطعات في غانا
تاريخ اللامركزية في غانا

اقرأ هذا المقال وتعرف على هيكل الحكومة المحلية في غانا. استمر في التمرير



هيكل الحكومة المحلية في غانا

غانا لديها عشر مناطق ، يمثل كل منها وزير في الحكومة المركزية. هذه المناطق هي ؛ أكرا الكبرى (مدينة) ، أعالي الشرق ، فولتا ، الغرب الأعلى ، الغرب ، برونغ أهافو ، أشانتي ، شمال ، شرق ووسط غانا.

تم تكريس الحكومة المفوضة ونصها في الدستور بموجب قوانين الحكومة المحلية لعام 1993. يتم تسليم قيادة الحكومة المحلية من قبل مجالس المقاطعات والمجالس البلدية والمجالس الحضرية. ومع ذلك ، يتم تقديم الخدمات في كل مجلس من قبل المجالس المنتخبة ولجان الوحدة. لمعلوماتك ، يتم إجراء الانتخابات بعد أربع سنوات من الخدمة. وظائفهم العامة هي ؛ مسؤوليات الجمعية ، حماية البيئة ، الصحة العامة ، المياه والصرف الصحي ، التعليم الأساسي ، حيث يتم تحديد سياسة التعليم من قبل الحكومة ، وأخيراً ، التعاون مع الحكومة الوطنية في مجال الرعاية الاجتماعية

اقرأ أيضا



الأسباب الخمسة للبروفيسور أرييتي هي فشل التعليم العام المجاني والتعليم العام في غانا

مجلس خدمة الحكم المحلي

يتكون مخطط هيكل الحكومة المحلية من:

1. رئيس الخدمات ، مدعوما بوحدات مثل ؛ التدقيق الداخلي والشؤون القانونية والشؤون العامة



2. يستضيف المدير العام المديريات التالية:

  • إدارة تخطيط السياسات والرصد والتقييم وإعداد الميزانية ، مدعومة بوحدات السياسة والتخطيط والميزانية والرصد والتقييم.
  • مديرية الإدارة والخدمات الفنية وتتكون من إدارة الأداء والخدمات الفنية والتطورات التنظيمية ووحدات ضمان الجودة
  • مديرية إدارة الموارد البشرية ، مسؤولة عن تخطيط الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الرواتب
  • مديرية تنمية الموارد البشرية ، وتختص بالتدريب والتطوير الوظيفي وإدارة الأداء
  • مديرية الإدارة المالية ، وتستضيف حكومة الحكومة ووحدات دعم المانحين
  • مديرية البحوث والإحصاء وإدارة المعلومات ، وهي مسؤولة عن البحوث والإحصاءات وإدارة المعلومات والمكتبة والتوثيق و IPPD
  • مديرية إدارة وخدمات مسؤولة عن الإدارة العامة والنقل والمشتريات والتخزين والسجلات والعقارات والأمن.

تتكون هذه الهيئة من 15 عضوًا ورئيسًا ، يتم تعيينهم جميعًا من قبل الرئيس الغاني بالتشاور مع مجلس الدولة. ومع ذلك ، فإن المجلس لديه جميع الصلاحيات للتعامل والإدارة العامة والرقابة على الخدمة وفقًا للقسم (5) من قانون خدمة الحكومة المحلية لعام 2003.

اقرأ أيضا



كيفية التنقل عبر بوابة التوظيف GES

مهام مجلس خدمة الحكم المحلي

  هيكل الحكومة المحلية في غانا
مخطط هيكل الحكومة المحلية
مهام مجالس المقاطعات في غانا
تاريخ اللامركزية في غانا



1. يتأكد المجلس من تنفيذ مهام الخدمة بشكل كامل

2. كما تقدم توصياتها للوزير في الأمور المتعلقة بالسياسة المتعلقة بإدارة الخدمة.



3. يوصي المجلس بشروط وأحكام الخدمة ، كما يعرض مكافأة العاملين في الخدمة.

4. يأتي بمبادئ توجيهية للتعامل مع جميع القضايا المتعلقة بالتأديب والترقية والمكافآت والتحكيم والعريضة والتدريب والتوظيف في الخدمة.



5. وبالتالي ، يضع المجلس ويقيم ويراقب معايير أداء المجالس المحلية ومجالس التنسيق الإقليمية الأخرى.

6. كما يطور معايير العمل لحراسة الموظفين الآخرين الذين يعملون تحت أعضاء الخدمة.

7. بالتشاور مع المجالس التنسيقية والجمعيات ذات العلاقة ، يقوم مجلس الخدمة بوضع وتنسيق تنفيذ الخطط التدريبية لمجالس المناطق والمجالس التنسيقية.

8. يقدم المجلس المشورة المهنية للوزير عند الطلب.

اقرأ أيضا

التوظيف في الخدمة الصحية في غانا: بوابة التطبيق والنماذج وجهات الاتصال

9. أخيرًا ، تتعاون وتستشير الخدمات الأخرى في الخدمة العامة في اتخاذ القرار.

مهام رئيس خدمة الحكم المحلي (LGS)

بموجب قانون الحكومة المحلية لعام 2016 (قانون 963) ، يتولى رئيس خدمة الحكومة المحلية المسؤوليات التالية:

1. بصفته رئيس خدمة الحكم المحلي ، يقدم رئيس خدمة الحكومة المحلية التوجيهات العامة للمجلس.

2. إلى جانب التعامل مع العمليات اليومية للمكتب ، فإنه يوفر أيضًا تنظيمًا وإدارة فعالة للخدمة.

3. رئيس دائرة الحكم المحلي يعمل أيضا كسكرتير للمجلس

4. ينفذ الرئيس أيضًا قرارات المجلس ويوفر القيادة ويوجه جميع وظائف الخدمة.

5. كما يقوم رئيس خدمة الحكم المحلي بتطوير البرامج التدريبية حسب متطلبات الخدمة.

المدير العام

يوفر المدير الرئيسي التنسيق المناسب لهياكل الخدمات بين المجالات الوظيفية. يعمل المدير أيضًا كرئيس للخدمة. فيما يلي الوحدات والوظائف الثلاث لقسم المدير العام.

اقرأ أيضا

وزارة الحكم المحلي غانا: الهيكل ، التوظيف ، الوزير

1. وحدة المراجعة الداخلية

تضمن هذه الوحدة التعامل مع موارد الدولة بنزاهة ، وفقًا للإدارة المالية وممارسات الحساب واللوائح التي توفرها خدمة التدقيق وسلطة الشراء ووكالة التدقيق الداخلي وقانون الإدارة المالية.

2. الوحدة القانونية

تدعم الوحدة القانونية خدمة الحكومة المحلية بالمشورة القانونية وتقدم التمثيل القانوني في القسم.

3. الشؤون العامة

هذه وحدة تتعامل مع علاقات خدمة العملاء في القسم. كما تقوم بتطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجيات الاتصال لإعلام الجمهور العام بتقدم الخدمة.

المديريات

فيما يلي المديريات السبع للحكومة المحلية في غانا ، والوحدات المختلفة التي تستضيف كل منها ووظائفها الرئيسية

1. مديرية تخطيط السياسات والموازنة والرقابة والتقييم

تساعد هذه المديرية في إعداد السياسات والبرامج قصيرة وطويلة المدى لخدمة الحكم المحلي. بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تضمن أن السياسات الخاصة يتم تنفيذها بشكل فعال ودوري. ومع ذلك ، فهي مدعومة بالوحدات التالية:

اقرأ أيضا

وزارة الخارجية غانا الموقع والتوظيف والمنحة الدراسية

  • وحدة السياسة

تختص هذه الوحدة بتنفيذ برامج الحكومة المحلية ومشاريعها وأنشطتها. كما تقدم الوحدة الدعم الفني الكامل للخدمة.

  • وحدة التخطيط

الوحدة مسؤولة عن تخطيط البرامج والسياسات الموضوعة بالفعل لتحقيق النمو والتطور المتوقعين لخدمة الحكم المحلي.

  • وحدة الميزانية

الوحدة مسؤولة عن إعداد مخصصات الميزانية للبرامج المقررة. كما تضمن الوحدة تحديث المشاريع الوظيفية بانتظام.

  • وحدة المتابعة والتقييم

الغرض من هذه الوحدة هو قياس ومراقبة وتقييم المراحل والمستويات المختلفة لبرامج LGS والمشاريع الجارية. كما أنه يقدم إرشادات لضمان فعالية البرامج.

2. مديرية الخدمات الإدارية والفنية

تضمن هذه المديرية أن خدمات وأنظمة ضمان الجودة الخاصة بـ LGSS يتم تنفيذها بشكل جيد وأن تلبي تمامًا مواصفات الأداء والتوقعات. وهي مدعومة أيضًا بالوحدات التالية:

اقرأ أيضا

أرقام الاتصال ECG غانا ومواقع المكاتب

  • وحدة إدارة الأداء

تضع هذه الوحدة الأطر للخدمات التي تقدمها إدارة الأداء.

  • وحدة الخدمات الفنية

الغرض من الوحدة هو تقديم الدعم الفني لمشاريع وبرامج خدمة الحكومة المحلية.

  • وحدة التطوير التنظيمي

والغرض من هذه الوحدة هو تعزيز التطورات والتحسينات والتعزيزات الإستراتيجية للإطار المحدد للعمل والاستراتيجيات والهياكل والعمليات الخاصة بـ LGS.

  • وحدة ضمان الجودة

هذه وحدة مكلفة بالصيانة القياسية وتنفيذ سياسات وعمليات LGS.

3. مديرية الموارد البشرية

تضمن هذه المديرية أن مهارات الموظفين وخبراتهم وخبراتهم تتماشى مع واجبات الوظيفة الصحيحة. وبالمثل ، تضمن المديرية أيضًا توفير التوظيف والتدريب والتحفيز للموظفين من أجل أداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة. ومع ذلك فهي مدعومة بثلاث وحدات ؛

  • وحدة تخطيط الموارد البشرية

تضمن هذه الوحدة التخطيط الواضح للموظفين والشروع في حياتهم المهنية. وهو يشمل النشر الدوري والتعيينات ونقل الموظفين من أجل التنفيذ الفعال للمهام.

اقرأ أيضا

دورات معهد تشارترد للمصرفيين غانا ، والرسوم ، ومتطلبات القبول

  • وحدة التوظيف والاختيار

تعمل هذه الوحدة على تحسين المواضع المختلفة للتطبيقات وتعيين خطط التوظيف لـ LGS

  • وحدة إدارة الرواتب

هذه الوحدة مسؤولة عن رواتب وأجور الموظفين. بشكل عام ، يتم تناول جميع قضايا أجور الموظفين ضمن هذه الوحدة.

4. مديرية تنمية الموارد البشرية

تضمن المديرية تحقيق المعرفة والمهارات والقدرات للموظفين لتسهيل تحقيق أهداف LGS. المديرية مدعومة من الوحدات التالية:

  • وحدة التدريب

هذا يضمن التدريب المهني على السياسات كمبادئ توجيهية اعتمادًا على احتياجات الموظفين كما هو ملاحظ من تقييمات أدائهم.

  • وحدة التطوير الوظيفي

تعزز الوحدة التطوير الوظيفي للموظفين من خلال الترقية حسب المتطلبات المعتمدة.

  • وحدة الأداء

تحدد هذه الوحدة أطر إدارة أداء الموظفين.

5. مديرية الإدارة المالية

هذه المديرية مسؤولة عن الاستخدام الفعال لمخصصات الميزانية من قبل دائرة الحكم المحلي. ومع ذلك ، فهي مدعومة بوحدتين للإنتاج الفعال:

اقرأ أيضا

شروط القبول في معهد دراسات الحكم المحلي

  • وحدة حكومة غانا

تدير هذه الوحدة جميع الأمور المالية لخدمة الحكومة المحلية وفقًا للوائح الإدارة المالية المعتمدة.

  • وحدة دعم المانحين

تدير الوحدة جميع الأمور المالية الخاصة بـ LGS من خلال اتباع جميع إجراءات دعم المانحين وفقًا للوائح المالية في غانا.

6. مديرية البحوث والإحصاء وإدارة المعلومات

هذه المديرية مسؤولة عن إجراء البحوث والإحصاءات وإدارة المعلومات لخدمة الحكم المحلي. وهي مدعومة بالوحدات التالية للحصول على مخرجات فعالة:

  • وحدة البحوث والإحصاء

تجري هذه الوحدة أبحاثًا للتأكد من توفر المعلومات الكافية لاتخاذ القرار.

  • وحدة المكتبة والتوثيق

هذه الوحدة مسؤولة عن مرافق المكتبة. كما تقوم بجمع وتحليل أي بيانات ضرورية من أجل إنشاء قاعدة بيانات لخدمة الحكومة المحلية.

  • وحدة إدارة المعلومات

تضمن الوحدة توافر أي معلومات تكنولوجية لـ LGS. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم الوحدة كل الدعم الفني المطلوب فيما يتعلق بإرشادات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

اقرأ أيضا

أعلى 2019/2020 مؤسسات التعليم العالي في غانا

  • وحدة قاعدة بيانات متكاملة لقاعدة بيانات رواتب الموظفين

تدعم الوحدة المديرية من خلال ضمان تنفيذ مدفوعات الرواتب والعمليات بشكل فعال. تضمن الوحدة أيضًا إدارة أنظمة كشوف المرتبات وصيانتها وفقًا لذلك.

7. الإدارة ومديرية الخدمات العامة

تضمن المديرية أن جميع الخدمات والتسهيلات المطلوبة لدعم الإدارة ووظائف LGS متوفرة. كما أنه يضمن توفر الضوابط والتوازنات الداخلية لتقديم خدمة جيدة لـ LGS. وهي مدعومة من الوحدات التالية:

  • وحدة الإدارة العامة

وهذا يساعد في توفير المبادئ التوجيهية الإدارية وإدارة LGS لتمكينها من الوفاء بولاياتها.

  • وحدة النقل

توفر هذه الوحدة وتدير أنظمة نقل مناسبة وموثوقة إلى LGS.

  • وحدة المشتريات

تساعد الوحدة في إدارة خدمات المشتريات وأي دعم فني ذي صلة لـ LGS.

  • وحدة المخازن

تضمن هذه الوحدة إدارة وتخزين جميع سلع LGS المشتراة بشكل صحيح. كما أنه يضمن استبدال المخزون المطلوب فور الانتهاء.

اقرأ أيضا

دليل التسجيل عبر الإنترنت UDS لعام 2018-2019

وظائف مجالس المقاطعات في غانا

1. تقديم التوجيه السياسي والإداري والتوجيه والإشراف على جميع السلطات الإدارية الأخرى في المنطقة.

2. يمارس الوظائف التداولية والتشريعية والتنفيذية

3. تطوير اللواء والتأكد من إعداد خطط تنمية الإقليم وميزانية الإقليم المتعلقة بالخطط المعتمدة.

4. مسؤول عن حشد الموارد اللازمة للتنمية الشاملة للمنطقة.

5. تعزيز النشاط الإنتاجي والتنمية الاجتماعية

6. ينسق ، يدمج وينسق تنفيذ البرامج والمشاريع بموجب خطط التنمية المعتمدة للمنطقة.

ومع ذلك ، لتحمل المسؤوليات المذكورة أعلاه ، تحصل كل جمعية على أموال من الإيرادات المحصلة من الحكومة الوطنية حيث يتم تحويل 7.5 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي إلى كل جمعية ، وكذلك من الصندوق المشترك لجمعية المنطقة.

اقرأ أيضًا: صنفت غانا من بين البلدان ذات النزاهة الحكومية الأقل

تاريخ اللامركزية في غانا

اقرأ أيضا

الصندوق الاستئماني لقرض الطالب: الطلب ، السداد ، البيان ، الفائدة ، الصرف

  هيكل الحكومة المحلية في غانا
مخطط هيكل الحكومة المحلية
مهام مجالس المقاطعات في غانا
تاريخ اللامركزية في غانا

بدأت اللامركزية في غانا في أوائل عام 1878 خلال فترة الاستعمار البريطاني. في ذلك الوقت ، أدخلت سلطات المستعمرات البريطانية القاعدة غير المباشرة التي استمرت لأكثر من 70 عامًا. يُعتقد أنه كان بين الأعوام 1878-1951.

خلال هذه الفترة ، حكموا بشكل غير مباشر من خلال المناصب السياسية مثل الرؤساء. زعماء وشيوخ القرى حيث أعطيت مناطق للحكم. ومع ذلك ، فقد منحهم سلطات لتعيين الموظفين والأفراد الذين تمكنوا من إنشاء وظائف حكومية. خلال تلك الفترة ، لوحظ أنه في ظل الحكم غير المباشر ، تم استبدال المساءلة التنازلية للرؤساء أمام الشعب بالمساءلة التصاعدية أمام السلطات الاستعمارية.

بدأ نظام القيادة هذا يعاني منذ أن كانت الحكومة المركزية تُقدّر الرؤساء أكثر من الأشخاص الذين يقودونهم. ضمنت النخبة السياسية سيطرتها الكاملة. بعد حصول غانا على الاستقلال وما بعده ، أصبحت الحكومات المحلية أضعف وأضعف ، وكان هذا بسبب مركزية السلطة. ثم تم إدخال إصلاحات اللامركزية ، بهدف تقوية الحكومة المركزية على المستوى المحلي.

اقرأ أيضا

متطلبات ونماذج التوظيف CEPS

بين عامي 1981-1988 ، تم إدخال المزيد من السياسات وعملت الحكومات المحلية والمركزية بالتوازي. كان هذا نفاقًا ، لأن الحكومة المركزية ضمنت أن الحكومة المحلية كانت تعاني من نقص الموارد ، مما أدى إلى شل عمليتها بصمت.

وزارة الحكم المحلي في غانا

  هيكل الحكومة المحلية في غانا
مخطط هيكل الحكومة المحلية
مهام مجالس المقاطعات في غانا
تاريخ اللامركزية في غانا

يشار إلى وزارة الحكم المحلي في غانا باسم وزارة الحكم المحلي والتنمية الريفية. يرأسها وزير يعينه رئيس الجمهورية. هذه هي الوزارة التي تلتزم باللامركزية في الوظائف والسياسات للحكومة الوطنية على المستوى المحلي. كما تعمل كحلقة وصل بين الحكومة المحلية والجهات المانحة الدولية مثل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، في دعمها اللامركزية للسكان المحليين. كما تشرف على إدارة المستوطنات البشرية في غانا لأنها مسؤولة عن الصحة البيئية والصرف الصحي. للاستشارات والتوصيات والشكاوى والمكملات والاستفسارات الأخرى ، يمكنك التواصل مع هذه الوزارة من خلال جهات الاتصال أدناه ؛

  • العنوان البريدي: P.O Box M50، Accra.
  • الهاتف: +233 30663668، +233 302682035، +233 302682043، +233 302664763 أو +233 21663668
  • خط الفاكس: 0302664800، 0302661015
  • الموقع الإلكتروني: وزارة الحكم المحلي في غانا
  • البريد الإلكتروني: client.service@mlgrd.gov.gh

اقرأ أيضا

التوظيف في خدمة الهجرة في غانا 2022: التطبيق ، النماذج ، الراتب

اقرأ أيضًا:

  • الكابتن سمارت يكشف رواتب ضخمة لمسؤولين حكوميين
  • غانا تواجه حظرا من الفيفا لتدخل الحكومة